半岛体育,半岛体育官方网站,半岛体育APP下载5月3日晚23时许，记者在短视频平台通过用户ID搜索网红“柴怼怼”的账号，发现已搜不出该用户。据@抖音黑板报公告，接胖东来投诉后，

　　由于和柴怼怼的舆论风波，五一期间的于东来在短视频平台连发多则动态表达愤怒，甚至直接在5月3日上午直接发文称，如果不让柴怼怼这种随意污蔑伤害他人的行为受到应有的处罚，“我会主动关闭或永远离开胖东来这个企业！”

　　5月2日，胖东来曾公布截至4月30日的经营数据。数据显示，胖东来4月销售额达17.49亿元，年度累计销售额突破80亿元，达80.27亿元。这个体量的商业体对于许昌和河南而言都具有非常重要的意义。

　　今年五一期间，许昌市胖东来带动许昌成为热门小城旅游地TOP10第1名。假日五天，许昌地区胖东来集团客流量近300万人次。据新华社报道，2025年春节期间，胖东来单日营业额超过亿元，与河南最火爆的5A级景区8天的总营收基本持平，成为了名副其实的“不挂牌的6A级景区”。

　　胖东来已经成为许昌一张显著的城市名片，在最新发布的许昌市《政府工作报告》中，“放大胖东来引流效应”被纳入2025年重点工作，全市对标“胖东来”，要把胖东来的“商超红”变成城市的“满城红”。

　　胖东来之所以能够取得巨大成功，且商业模式得以维持，很大程度上与于东来个人有密切关系，依赖于创始人的强价值观驱动。

　　胖东来最初在大众视野中引发热议与员工的“委屈奖”有关，据了解，胖东来对员工设有“委屈奖”，意在鼓励员工做正确的事，会根据不同的情况，给予500元到5000元不等的补偿金。这一奖项的设立在鼓励“客户至上”的中国服务业中着实少见。

　　不止“委屈奖”，于东来也的确实现了“让利于员工”，此前胖东来曾公开表示，公司一直以来利润几乎95%以上都分给了员工，超出健康分配指标。

　　类似的“业内罕见”还有这家公司的信息透明程度，今年以来胖东来曾多次公开自己的利润情况，甚至精确到具体的商品品类，而这对于“信息差即商机”的商场而言几乎是明显的“悖论式”行为。

　　但显然“胖东来式企业文化”明显具有特殊性，这些制度的推行极大依赖于东来本人。于东来的个人影响力帮助胖东来形成了“独一份”的企业文化。